HR «Свезы» о том, зачем они рассказывают о сотрудниках в рассылках и СМИ — и умиляют нас этим

О технологическом развитии компании, использовании инструментов искусственного интеллекта, о значении бизнес-образования для совершенствования управленческого опыта в интервью Forbes Club рассказывает Николай Городецкий, директор по развитию бизнес-системы группы компаний «Свеза», выпускник Школы Бизнеса «Синергия»

Кадровый голод в промышленности уже не просто боль, а хронический диагноз. Однако группа «Свеза» нашла свой рецепт терапии: вместо точечного найма — экосистема взращивания специалистов. О том, как связать профориентацию, стажировки и реальные производственные задачи в единую цепь, какие проекты с регионами дают быстрый результат и почему вложения в школьников — это не благотворительность, а ROI, в интервью журналу «Устойчивое промышленное развитие» рассказывает Ольга Реботунова, менеджер по программам стажировок и бренду работодателя группы «Свеза».

«Свеза» стала первой в России лесопромышленной компанией, которая создала на собственных производствах высокотехнологичные комплексы, задавая новые стандарты для всей отрасли. Компания самостоятельно разрабатывает инновационные решения: от систем машинного зрения до роботизированных комплексов, которые сами принимают решения на основе данных.

Об этом порталу AGRO XXI рассказала Юлия Барьял, менеджер по экологической безопасности группы компаний «Свеза».
Тема рационального использования ресурсов давно вышла за рамки экологической повестки. Для промышленности — и особенно для лесопромышленного комплекса — это вопрос устойчивости бизнес-модели, эффективности производственного цикла и диалога с территориями присутствия.

В условиях нестабильности компании создают экосистемы для устойчивости. «Свеза» объединила проекты цифровизации в единую программу, внедрив платформу ELMA365 для автоматизации и стандартизации внутренних процессов.

Экспорт фанеры из России в 2024 году восстановился на 5%, несмотря на санкции и проблемы с логистикой. «Свеза» и другие крупные производители активно работают над расширением рынков сбыта, усиливая позиции в Азии и других странах.

Компания «Свеза» инвестирует в модернизацию своего фанерного комбината, внедряя передовые технологии для повышения производительности и качества продукции. Это позволит укрепить позиции на рынке и удовлетворить растущий спрос на фанеру.