联系电话:
用于俄罗斯境内的通话
8 (800) 222-15-92

«Свеза» стала лауреатом регионального конкурса в номинации «Социальный партнер года»

В рамках регионального конкурса «Лучшее промышленное предприятие Костромской области» комбинаты «Свезы» в Костроме и Мантурове стали лауреатами в номинации «Социальный партнер года».
«Свеза» стала лауреатом регионального конкурса в номинации «Социальный партнер года»
«Свеза» стала лауреатом регионального конкурса в номинации «Социальный партнер года»
В рамках регионального конкурса «Лучшее промышленное предприятие Костромской области» комбинаты «Свезы» в Костроме и Мантурове стали лауреатами в номинации «Социальный партнер года».

Подведены итоги конкурса «Лучшее промышленное предприятие Костромской области», организованного по инициативе губернатора Сергея Ситникова. Среди ключевых целей конкурса — повышение производительности труда, поощрение внедрения передовых управленческих методов, стимулирование активного участия промышленных предприятий в социальных проектах. Организацию и проведение конкурса осуществлял Департамент экономического развития Костромской области.

 

В номинации «Социальный партнер года» победителями стали комбинаты компании «Свеза» в Костроме и Мантурове. Конкурсная комиссия высоко оценила социальные программы, которые комбинаты реализуют в городах присутствия: организацию безопасных условий труда для работников, развитые корпоративные программы, спонсорскую и благотворительную помощь объектам социальной инфраструктуры.


Торжественная церемония награждения победителей состоялась в минувшие выходные в рамках мероприятий, посвященных Дню города Костромы и 75-летнего юбилея Костромской области. Награды победителям вручил заместитель губернатора Костромской области Юрий Маков.


Виктор Тихонов, директор комбината «Свеза» в Костроме: «Уважение к людям — одна из ключевых ценностей компании „Свеза“. Мы стремимся быть привлекательным работодателем, который заботится о своих сотрудниках. Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оцениваем труд работников, создаем условия для их самореализации и развития внутри компании. Важно отметить, при этом, что наша социальная политика распространяется не только на наших работников, но и на города, где компания осуществляет свою деятельность. К слову, социальную значимость комбината „Свеза“ в Мантурове вообще трудно переоценить. Фактически, это градообразующее предприятие, вокруг которого вращается жизнь в городе».


На комбинатах «Свеза» в Костроме и Мантурове предусмотрен расширенный социальный пакет для работников и их детей, который дает возможность регулярно проходить санаторно-курортное лечение, пользоваться дополнительными материальными компенсациями и льготами, связанными с особыми жизненными обстоятельствами. Все сотрудники подключены к программе дополнительного медицинского страхования. Для сотрудников есть широкие возможности для занятий физкультурой и спортом. «Свеза» обеспечивает дровами не только всех своих работников, имеющих дома с печным отоплением, но и бывших сотрудников предприятия, которые уже вышли на пенсию. Совокупные расходы на социальную сферу комбинатов «Свезы» в Костроме и Мантурове в 2019 г. составили около 45 млн рублей.

Видео на youtube


还有疑问吗?

This website uses cookies to ensure that we give you the best user experience. You can find out more about which cookies we use or disable them by clicking "Settings". You can read our Cookie Policy and our Privacy Policy, which explain how we process your personal data. By continuing to use our site, you agree to our use of all cookies. Click the "Allow all cookies" button to hide this message. Please note that you can withdraw your consent at any time.

Reject all

请在微信中

扫描二维码

qr-код